单位作品及著作权归属，法律依据是什么

一、单位作品及著作权归属，法律依据是什么在通常状况下，职务作品的著作权应归属于创作者。对于以下类型的职务作品，尤其是那些主要依赖于法人或其他组织所提供的物质与技术条件而进行创作，并由相关法人或组织对其承担全部责任的例如工程设计图、产品设计图、地图以及计算机软件等职务作品，尽管作者仍享有署名权，但著作权中的其他各项权益则应由法人或其他组织所享有。《中华人民共和国著作权法》第十六条公民为完成法人或者其他组织工作任务所创作的作品是职务作品，除本条第二款的规定以外，著作权由作者享有，但法人或者其他组织有权在其业务范围内优先使用。作品完成两年内，未经单位同意，作者不得许可第三人以与单位使用的相同方式使用该作品。有下列情形之一的职务作品，作者享有署名权，著作权的其他权利由法人或者其他组织享有，法人或者其他组织可以给予作者奖励：(一)主要是利用法人或者其他组织的物质技术条件创作，并由法人或者其他组织承担责任的工程设计图、产品设计图、地图、计算机软件等职务作品；(二)法律、行政法规规定或者合同约定著作权由法人或者其他组织享有的职务作品。二、什么构成侵犯著作权罪的条件侵犯著作权罪成立必须符合以下四大条件：1. 客体要求：国家著作权管理制度及他人的著作权及相关权利。2. 客观要件：以非法形式侵犯著作权及相关权利，且情节严重。3. 主体要求：本罪的犯罪主体可广泛适用。4. 主观要件：故意为之。
## 标题：单位作品及著作权归属，法律依据是什么？ 单位作品是指由单位组织或员工代表单位完成的作品，这些作品的著作权通常归属于单位所有。根据《中华人民共和国著作权法》第十一条规定，著作权属于作者，本法另有规定的除外。创作作品的公民是作者。由法人或者其他组织主持，代表法人或者其他组织意志创作，并由法人或者其他组织承担责任的作品，法人或者其他组织视为作者。 那么，如何确定单位作品的著作权归属呢？一般来说，可以根据以下几个因素来判断： 1. 创作目的：如果创作作品的目的是为了完成单位的工作任务或履行工作职责，那么该作品通常属于单位作品。 2. 资金来源：如果创作作品所需要的资金全部或部分来自于单位，那么该作品通常属于单位作品。 3. 工作条件：如果创作作品所使用的工作条件、设备、资料等全部或部分由单位提供，那么该作品通常属于单位作品。 4. 署名方式：如果作品是以单位的名义发表，或者作品上有单位的名称、标志等，那么该作品通常属于单位作品。 需要注意的是，以上因素并不是绝对的，具体情况还需要根据实际情况来判断。如果单位与员工之间有关于作品著作权归属的约定，应当按照约定来处理。如果没有约定，那么根据法律规定，单位作品的著作权归属于单位所有。 总之，单位作品的著作权归属问题是一个比较复杂的法律问题，需要根据具体情况来判断。单位和员工在创作作品时，应当注意保护自己的合法权益，避免发生著作权纠纷。